Jak wynika z obliczeń przeprowadzonych na podstawie wysokości zarobków w małych firmach, składki ZUS są zawyżone i to nawet dwukrotnie.
Wynagrodzenie w małych firmach jest aż dwukrotnie mniejsze niż średnia pensja w Polsce. ZUS nie bierze jednak pod uwagę rzeczywistych danych. Gdyby tak było składki ZUS nie wynosiłyby łącznie 1121 zł tylko 560 zł!
W tym miesiącu została ogłoszona wysokość składki zdrowotnej i w ten sposób poznaliśmy ogólną kwotę składek ZUS, jakie obowiązują w 2017 roku. Jest ona niestety wyższa od zeszłorocznej o 5 %.
Osoby prowadzące działalność gospodarczą płacą składki ryczałtem. Podstawą wymiaru składek ZUS jest wartość przeciętnego wynagrodzenia w kraju.
Mali przedsiębiorcy płacą jednakowe składki ZUS (obecnie w wysokości 1121,52 zł), niezależnie od tego czy osiągają miesięczny dochód w wysokości 1000 zł czy też w wysokości 20 000 zł. Ustawowo przyjęte jest, iż każdy przedsiębiorca powinien płacić jednakową stawkę wyliczaną od średniej wartości dochodu. Jak jednak jest ustalany poziom średniego dochodu przedsiębiorcy?
Podstawa wymiaru składek ZUS obliczana jest w oparciu o wartość przeciętnego wynagrodzenia podawanego przez GUS. Podstawę dla składki zdrowotnej stanowi wartość średniego wynagrodzenia ogłaszana co roku właśnie przez Główny Urząd Statystyczny. W przypadku składek na ubezpieczenia społeczne, podstawę, w formie wynagrodzenia prognozowanego, ogłasza prezes ZUS w oparciu o ustawę budżetową, która również opiera się na danych GUS.
Wartość przeciętnego wynagrodzenia obliczana jest przez GUS na podstawie danych dotyczących podmiotów, które zatrudniają więcej niż 9 pracowników. GUS nie bierze więc pod uwagę wynagrodzenia ludzi zatrudnionych w firmach małych, zatrudniających mniej niż 9 osób. Ich wynagrodzenia nie uwzględniane w wyliczeniach średniej pensji krajowej. GUS nie uwzględnia również zarobków osób samozatrudnionych. Wartość średniej pensji krajowej jest więc liczona w oparciu o dochody uzyskiwane jedynie w tych firmach, w których zatrudnienie wynosi przynajmniej 10 osób. Firmy zatrudniające mniej niż 10 osób są całkowicie pominięte w tej istotnej kwestii.
W wyniku takich procedur średnie miesięczne wynagrodzenie przyjęte do obliczenia nowych składek ZUS wyniosło w tym roku 4263 zł, a w przypadku składki zdrowotnej jeszcze więcej, bo aż 4404,17 zł !
Co ciekawe GUS oblicza również dane dotyczące wynagrodzeń w najmniejszych firmach. Średnie wynagrodzenie w tego typu firmach, jest jednak publikowane nie raz na kwartał, tak jak w przypadku dużych firm, lecz raz na rok. Dane te podawane są ze znacznym opóźnieniem – obecnie dostępne są za rok 2015. Istotne jest to, że średnia wynagrodzeń dla małych firm nie jest eksponowana w mediach.
Dzieje się tak zapewne dlatego, że według danych GUS, średnie wynagrodzenie brutto w ramach działalności gospodarczych prowadzonych przez osoby fizyczne i zatrudniających nie więcej niż 9 osób, wyniosło w 2015 roku zaledwie 2054,10 zł. !
Dane GUS dotyczące zarobków w małych firmach pokazują, iż składki ZUS są zawyżone
Przeciętne wynagrodzenie w małych firmach w roku 2015 wyniosło jedynie 2054,10 zł. W tym samym czasie średnie wynagrodzenie w firmach dużych osiągnęło 4280,80 zł, więc było aż o 108% wyższe niż w firmach małych.
Nie wiadomo z jakich przyczyn ustawodawca przyjął, iż składki ZUS dla najmniejszych przedsiębiorców będą liczone na podstawie wynagrodzenia uzyskiwanego w firmach dużych, a więc od wartości, która nie ma nic wspólnego z dochodami małych firm. Z powodu takiego rozwiązania, składki ZUS dla małych firm kształtują się obecnie na poziomie aż 1121,52 zł.
Składki ZUS, obliczane na podstawie rzeczywistych wynagrodzeń uzyskiwanych w małych firmach, w 2016 roku wyniosłyby 560,40 zł. Mali przedsiębiorcy zmuszeni jednak byli do odprowadzania co miesiąc kwoty w wysokości 1121,52 zł, czyli dwukrotnie wyższej. Małe firmy przepłacają każdego miesiąca ponad 561 zł, ponieważ do obliczeń wysokości składek zostały nie wiadomo czemu przyjęte wartości wynagrodzeń osiągane w dużych firmach. Jeśli pełne składki ZUS w 2016 roku wynosiły 1121,52 zł, a średnie wynagrodzenie w małej firmie wyniosło 2054,10 zł, to oznacza to, że osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą odda na ZUS ponad połowę swoich zarobków.
Warto pamiętać, że małe firmy lub samodzielna działalność gospodarcza miały być rozwiązaniem na panujące w kraju bezrobocie.
