26 września ruszą zwolnienia grupowe w ISD Huta Częstochowa. Będą dotyczyły tych pracowników, którzy nie zdecydowali się na program dobrowolnych odejść.
ISD Huta Częstochowa poinformowała w maju, że planuje zredukować zatrudnienie o ok. 1,5 tys. osób w związku ze zmianami na światowym rynku stali. Z programu dobrowolnych odejść skorzystało ok. 1250 osób. Pozostałe osoby, które nie zdecydowały się na ten program zostaną zwolnione na podstawie podpisanego na początku sierpnia aneksu do obowiązującego od października 2005 roku pakietu socjalnego. Aneks do pakietu został zarejestrowany przez Państwową Inspekcję Pracy. Zwolnienia będą dotyczyły ok. 250 – 300 głównie z administracji. Każdy zwolniony otrzyma dziesięciokrotność pensji jako odszkodowanie za zwolnienie z pracy oraz pięciokrotną odprawę, której wysokość będzie malała z każdym miesiącem. Hutnicy, którzy stracili lub stracą pracę w zakładzie, będą mogli skorzystać ze wsparcia w ramach programu „Pomoc dla hutników” realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie. Przewiduje on szkolenia, staże, a także dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej oraz zatrudnienie na refundowanych stanowiskach pracy. Samorząd Częstochowy dostał na ten cel ok. 4,2 mln zł z Funduszu Pracy. Od początku sierpnia w urzędzie zarejestrowało się 677 byłych hutników. Osoby, które odchodzą z pracy w hucie mogą udać się po poradę do punktu konsultacyjnego firmy Brad Consulting, który działa w budynku zarządu. Punkt działa w poniedziałki i wtorki od 8.00. do 15.00.
